Personal

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Im Bereich Personal erwartet Sie als HR-Generalist/in ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld: Von Personalauswahl, -marketing, -betreuung, -administration, -abrechnung, -entwicklung und Projektaufgaben ist alles dabei. Sowohl die Zentrale als auch die Clubanlagen gehören zum Verantwortungsbereich, dadurch haben Sie mit den verschiedensten Berufsgruppen, nämlich vom Koch (m/w) über den Physiotherapeuten (m/w) bis hin zum Controller (m/w) zu tun.